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Resumen del Puesto:

Estamos en búsqueda de un Especialista en Estrategias de Email Marketing talentoso para liderar nuestras estrategias de comunicación por correo electrónico. Tus responsabilidades principales incluirán la ejecución de campañas de email marketing y la gestión de bases de datos de correo electrónico para garantizar una comunicación efectiva con nuestra comunidad de viajeros y anfitriones. Buscamos a alguien apasionado por el marketing digital y comprometido con proporcionar una experiencia de usuario excepcional que fomente la confianza y la lealtad a nuestra plataforma. Debes tener un sólido entendimiento de los principios del marketing por correo electrónico, así como habilidades técnicas para la implementación y optimización de campañas. Reportarás al equipo de Marketing Digital.

Funciones y Responsabilidades Esenciales:

  • Planificar, desarrollar y ejecutar campañas de email marketing para promover la plataforma y sus servicios de manera efectiva.
  • Gestionar bases de datos de correo electrónico para asegurar una comunicación segmentada y personalizada.
  • Colaborar con el equipo para desarrollar estrategias de prueba y optimización que mejoren el rendimiento de las campañas.
  • Garantizar que los correos electrónicos cumplan con los estándares de la marca y las mejores prácticas de la industria.
  • Supervisar el rendimiento de las campañas y generar informes periódicos para identificar áreas de mejora.
  • Mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas en marketing por correo electrónico para impulsar la innovación y el crecimiento.

Conocimientos, Habilidades y Aptitudes:

  • Experiencia previa en roles de marketing digital, con énfasis en email marketing.
  • Conocimiento de plataformas de email marketing, preferiblemente con experiencia en herramientas como Mailchimp, Sendgrid u otras similares.
  • Habilidades técnicas básicas en HTML y CSS para la edición de plantillas de correo electrónico.
  • Fuertes habilidades de comunicación escrita y atención al detalle.
  • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo en un entorno dinámico.
  • Orientación a resultados y capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.

Calificaciones Requeridas:

  • 2+ años de experiencia en roles de marketing digital, con enfoque en email marketing.
  • Conocimientos básicos de HTML y CSS.
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita en español.

Calificaciones Preferidas:

  • Experiencia previa en la industria de viajes o alojamiento.
  • Título universitario en Marketing, Comunicaciones o un campo relacionado.

Resumen del Puesto:

Buscamos un Especialista en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo y liderar nuestras iniciativas de gestión del talento. Tu rol principal será desarrollar e implementar estrategias efectivas de reclutamiento, selección y desarrollo del personal, con el objetivo de construir un equipo diverso y altamente motivado. Estamos buscando a alguien con una pasión por el desarrollo del talento humano y el fomento de un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. Reportarás al Director de Recursos Humanos.

Funciones y Responsabilidades Esenciales:

  • Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento para atraer talento cualificado, tanto a nivel local como internacional.
  • Coordinar el proceso de selección de principio a fin, incluyendo la revisión de currículums, entrevistas y evaluación de candidatos.
  • Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo profesional para mejorar las habilidades y competencias de los empleados.
  • Gestionar las políticas y procedimientos relacionados con el personal, asegurando el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones pertinentes.
  • Fomentar una cultura organizacional inclusiva y de colaboración, promoviendo la diversidad y la equidad en el lugar de trabajo.
  • Proporcionar asesoramiento y apoyo a los empleados en asuntos relacionados con el desarrollo profesional, el desempeño laboral y la resolución de conflictos.

Conocimientos, Habilidades y Aptitudes:

  • Experiencia previa en roles de recursos humanos, con conocimientos sólidos de reclutamiento, selección y desarrollo del personal.
  • Familiaridad con las leyes laborales y regulaciones pertinentes.
  • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con personas de diversos antecedentes y niveles organizacionales.
  • Orientación al cliente interno, con un enfoque en proporcionar un servicio excepcional a los empleados.
  • Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo en un entorno dinámico.
  • Discreción y capacidad para manejar información confidencial de manera profesional y ética.

Calificaciones Requeridas:

  • 3+ años de experiencia en roles de recursos humanos o campos relacionados.
  • Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado.

Calificaciones Preferidas:

  • Certificación en Recursos Humanos.
  • Experiencia previa en la industria de tecnología, viajes o alojamiento.

Resumen del Puesto:

Estamos en busca de un Desarrollador Web con experiencia en WordPress para unirse a nuestro equipo y liderar nuestros esfuerzos en el desarrollo y mantenimiento de nuestra plataforma digital. Tu rol principal será crear experiencias web innovadoras y centradas en el usuario utilizando WordPress, además de manejar tareas relacionadas con el servidor para garantizar el rendimiento y la seguridad del sitio. Estamos buscando a alguien apasionado por la tecnología web y comprometido con la entrega de soluciones de alta calidad que impulsen el crecimiento y la satisfacción del usuario. Reportarás al Director de Tecnología.

 

Funciones y Responsabilidades Esenciales:

  • Diseñar, desarrollar y mantener características nuevas y existentes en nuestra plataforma web utilizando WordPress, asegurando la calidad y el rendimiento del código.
  • Configurar y administrar servidores web para garantizar el rendimiento, la seguridad y la disponibilidad del sitio.
  • Colaborar con los equipos de diseño y producto para traducir requisitos de usuario y diseño en código funcional y atractivo.
  • Optimizar el rendimiento del sitio web y la experiencia del usuario para garantizar la accesibilidad y la satisfacción del usuario.
  • Investigar y adoptar nuevas tecnologías y mejores prácticas para mejorar continuamente nuestra plataforma y procesos de desarrollo.
  • Realizar pruebas rigurosas y depuración de código para garantizar la estabilidad y la seguridad del sitio web.
  • Mantenerse actualizado sobre las tendencias y estándares de la industria en desarrollo web y administración de servidores para impulsar la innovación y la excelencia técnica.

Conocimientos, Habilidades y Aptitudes:

  • Experiencia previa en desarrollo web, con sólidos conocimientos de HTML, CSS, JavaScript y WordPress.
  • Experiencia en la administración de servidores web (preferiblemente con Linux) y la configuración de entornos de desarrollo y producción.
  • Conocimiento de principios de diseño UX/UI y capacidad para trabajar en colaboración con diseñadores gráficos.
  • Fuertes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de manera autónoma en un entorno dinámico.
  • Orientación a resultados y atención al detalle en la entrega de proyectos dentro de plazos establecidos.
  • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de manera efectiva en equipos multidisciplinarios.

Calificaciones Requeridas:

  • 2+ años de experiencia en desarrollo web y administración de servidores.
  • Experiencia demostrada en el desarrollo de sitios web utilizando WordPress.
  • Conocimientos sólidos de HTML, CSS y JavaScript.
  • Experiencia en la administración de servidores web.

Calificaciones Preferidas:

  • Experiencia previa en la industria de tecnología o startups.
  • Certificaciones relevantes en desarrollo web, WordPress o administración de servidores.

Ventajas de formar parte de nuestro equipo

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Crecimiento Profesional

En Vacacioneros, valoramos el desarrollo profesional de nuestros empleados. Ofrecemos oportunidades de crecimiento y capacitación para que puedas expandir tus habilidades y avanzar en tu carrera profesional.

Ambiente Dinámico

Nos enorgullecemos de nuestro ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Fomentamos la creatividad, la innovación y el trabajo en equipo para lograr nuestros objetivos comunes.

Cultura Inclusiva

Nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, donde todas las voces son valoradas y respetadas. Creemos en la igualdad de oportunidades y en la celebración de la diversidad en todas sus formas.

Impacto Directo

En Vacacioneros, cada miembro del equipo tiene la oportunidad de contribuir directamente al éxito de la empresa. Valoramos tus ideas y te brindamos autonomía para hacer una diferencia real en nuestro negocio.

Flexibilidad Laboral

Reconocemos la importancia de lograr un equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Por eso, ofrecemos horarios flexibles y opciones de trabajo remoto para adaptarnos a tus necesidades individuales.

Cultura de Reconocimiento

Valoramos y reconocemos el arduo trabajo y el compromiso de nuestros empleados. Celebramos los logros individuales y de equipo, y proporcionamos oportunidades para el reconocimiento.

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